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做一个拥有企业使命感的“女神”

大家给曹雪的标签有很多,从“美女主任”到“生产运营中心第一女厂长”,从“拼命三娘”到“传说中的女汉子”,从“知心姐姐”到“员工导师”……但她说,她只想做一名有企业使命感的雨虹人。
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标题:做一个拥有企业使命感的“女神”

大家给曹雪的标签有很多,从“美女主任”到“生产运营中心第一女厂长”,从“拼命三娘”到“传说中的女汉子”,从“知心姐姐”到“员工导师”……但她说,她只想做一名有企业使命感的雨虹人。很多人对她评价不同,但通过这次访谈,我真切的发现,她真的只是一个真诚、用心、率直的东北女人。在生产运营中心打拼着的她,像男人一样冲锋在前,面对任何困难与挫折,都不会放弃、退缩。她笑言说:生产运营中心的人都是“非人”,而她是“非女”。她努力用自身的小宇宙带动周边的所有人,全力以赴,紧跟东方雨虹集团的大步伐向更高、更远的目标前进。

2010129日,曹雪走进雨虹,用她自己的话说,是雨虹走进她的生命。对她而言,“9”对于她有着不可言说的亲切归属感。她说,自己是119日出生的,129日她来到雨虹,似乎早就注定她与雨虹要长长久久,共同成长壮大。

记得锦州刚刚建厂的时候,从刚入职的办公室主任开始,她在没有人力、没有专员辅助工作的情况下,自己便独揽一面,只身一人跑外联办理免税、建设、土地等一系列相关手续,同时还要负责制定公司内部规章制度、核算工资、报送集团公司所需的全部文件等事宜。面对着自身承担起来的、越来越多的事务,成长与收获是显而易见的。每当下班回到家的时候,曹雪便忙着跟女儿亲昵在一起,陪伴着女儿快乐地成长,给孩子的童年增添美好的记忆。兢兢业业工作的她,总喜欢跟丈夫说:“我喜欢我的工作,我要认真负责地对待每项工作,同时,更要给我的孩子做一个认真负责的榜样,让女儿为拥有这个妈妈而感到骄傲。”

 

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标题:做一个拥有企业使命感的“女神”

她重视周边每个人精神层面的提升,时刻提醒员工要用心面对企业赋予我们的使命。在每次给员工培训时,她都会以发生在身边的事例为依据,让大家充分理解,作为一名雨虹员工应该如何感恩雨虹、回馈雨虹。工作中的她,严格要求自我,以身作则,以出色的工作成绩回馈雨虹,获得生产运营中心优秀员工、TTT内训讲师等荣誉称号。同时在精英班培训中,她每次都是以优异成绩展现了一名雨虹人的风采。前不久,在她给基地全员主持“做一名拥有企业使命感的员工”的主题培训中提到:“使命感,是一个人对自我天生属性的寻找与实现。做人就要有使命感,而我的使命就是在雨虹给我的任何一个岗位上,发挥我的作用与价值。每一个人都有天生属于并适合自己的那个角色,我适合在雨虹,我天生就该与雨虹共成长。那么什么是使命感,使命感就是责任与任务。我愿意承担雨虹赋予我的责任,任何任务我都会无条件地执行和完成。大家呢?是否也会有这样的想法和努力方向呢?我希望我们一同携手,与雨虹的发展共成长。”

认识她的人都知道,她是一个积极、乐观、努力向上的人,同事、朋友、属地政府相关的领导对她的评价永远都是“正能量”,她总将正能量传递给周边的每一个人,带领大家一起为共同的事业拼搏着。

一转眼她已经在雨虹工作6年了,从一名办公室主任到副厂长,每一个脚步都是那么的坚定与执着。升为副厂长后的她,肩负起了整个生产运营中心的接待工作,她说一定要将整个雨虹基地的接待工作星级化、标准化,向所有来访者展示雨虹标准。

她,永远是那么积极向上,用她对生活的热爱、工作的执着,诠释着成为“一名有使命感的雨虹人”的信念。扎根于雨虹,那是她掷地有声的誓言,因为那里就是她的家。真心希望并祝福她永远那么快乐、向上、正能量。

 

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